| 19/08/1387 | تاریخ انتشار: | 8701054 | شماره خبر: |
|
|
محرابيان: بازار فرش، زعفران، كفش و پسته با بيتوجهي از بين رفته است ![]() وزير صنايع و معادن چهار عامل اصلي در توسعه اقتصادي را روش ارسال كالا و خدمات به بازار، كيفيت و روش قيمتگذاري در كنار بازاريابي كالا و خدمات خواند و گفت:طي سالهاي گذشته به اين نتيجه رسيديم كه طبيعتاً زمان عرضه كالا و كيفيت پارامترهاي مهم مورد توجه فعالان اقتصادي است. بنابراين طي سالهاي گذشته در توسعه بازار مخصوصاً صادرات، حركات سطحي و بطني فعالان موجب از دست دادن بازار شد. به گزارشسياست روز، علياكبر محرابيان در پنجمين دوره جايزه ملي كيفيت، افزود:هر چند كه رقم توسعه صادرات افزايش داشته ولي ظرفيتهاي موجود كشور با توجه به توان توليد و در نظرگيري زمان مورد انتقاد بوده است. وي بازار فرش، زعفران و كفش را از جمله بازارهايي دانست كه در گذشته به دليل عدم توجه فعالان به آنها زمان از دست رفته است و در حال حاضر ايران جايگاه مناسبي در آنها ندارد. وي به موقعيت بازارهاي توسعه اشاره كرد و گفت:هر چند كه ايران بنا به اقليم خود داراي بزرگترين توليدكنندگان پسته است اما عدم توجه به شرايط ساير بازارها موجب شد اين كالاي استراتژيك به دليل عدم رعايت شرايط بهداشتي تحريم شده و ايران از صدور پسته منع شود. وي خاطر نشان كرد: اگر مديريت كيفيت زمان را در نظر نگيريم در توسعه اقتصادي نميتوانيم موثر باشيم. محرابيان ادامه داد:ما پذيرفتيم كه كيفيت مهم است ولي آيا كيفيت ميزاني دارد؟ وزير صنايع با طرح اين سوال كه آيا براي كساني كه در تعريف كيفيت و استاندارد فعاليت ميكنند چه ميزان كيفيت كفايت ميكند، افزود:اگر برنامهريزان اقتصادي به دو نكته صحت جامعه و بحثهاي مربوط به محيط زيست توجه نكنند، اين پارامترها از سوي فعالان اقتصادي نيز مورد توجه قرار نميگيرد. اگر در توسعه بازار به بازارهاي شرق آسيا توجه كنيم متوجه خواهيم شد كه اين بازارها توانستهاند توسعه پيدا كنند اما در بين مردم به عنوان كالاي كيفي نام برده نميشود.وزير صنايع افزود:در كشورهايي كه بازار خودشان را به عنوان بزرگترين سرمايه اقتصاد نامگذاري ميكنند صحت جامعه و محيط زيست ارزش دارد و اجازه نميدهد در هر شرايطي بازار در اختيار كالاهايي كه ممكن است شرايط خوبي نداشته باشند، قرار گيرد. محرابيان هدف همايش ملي كيفيت را بالا بردن سطح آگاهي نسبت به كيفيت خواند و افزود:اگر بدون در نظرگيري شرايط بازار و فرهنگ عمومي به دنبال پيادهسازي الگوهاي غربي باشيم موجب هدر رفتن فرصتها و منابع خود خواهيم شد. به اين جهت خوشحاليم و مغرور كه توانستهايم الگوي جديدي را براي مديريت كيفيت خود ارائه كنيم.وي افزود:البته بايد توجه كرد كه ارتقاي جايزه ملي نوين كيفيت بايد در سالهاي بعد رعايت شده و مد نظر قرار گيرد. تا شاهد مرجع شدن مدل كيفي ايران در ساير كشورها باشيم. محرابيان تصريح كرد:نكته مهم اين دوره اين است كه جايزه ملي كيفيت در سطح تشويق عادي قرار نميگيرد كه اين يك عنصر مهم،ملي و ارزشگذار است. ارزشگذاري اين جايزه بايد در حدي باشد كه تمام كساني كه نتوانستند شرايط عالي را كسب كنند تقدير شود.وزير صنايع افزود:در اين مدل دستگاههاي اجرايي به عنوان حمايتكننده و هدايتكننده هستند و خودشان به عنوان برنده معرفي نخواهند شد.وي با اشاره به خصوصيسازي در وزارت صنايع افزود: تمام شركتهاي صدر اصل 44 واگذار شده و تنها يك شركت باقي مانده است.وي ادامه داد:در مدل اقتصاد بايد توجه كرد كه وقتي حرف از راهبرد و زمينه است موسسه ملي استاندارد نقش مهمي ايفا ميكند چون هدف ما هدايت و راهبردي در اقتصاد كشور است. بنابراين ديگر خودمان بنگاهدار نيستيم.وزير صنايع تصريح كرد:همانطور كه در روز استاندارد گفتم بايد تمام وظايف كيفيتي در اين موسسه تجميع شود چرا كه در حال حاضر در شرايط مطلوبي نيستيم. از تمام وظايف بين دستگاههاي مختلف پخش شده است. محرابيان خاطرنشان كرد:بر اين اساس لايحه و مصوبهاي تنظيم شده و به نظر ميرسد پس از اين قوانين در اين زمينه به صورت جدا از هم و كامل انجام خواهد شد. محرابيان از مجلس خواست تا در وضع تجميع اين وظايف به موسسه استاندارد، وزارت صنايع را ياري كند. سازمانها با جايزه ملي كيفيت ميتوانند پيشرفت خود را ارزيابي كنند جايزه ملي نوين كيفيت ايران ابهامات مدل EFQM كه قبلاً در ايران از آن استفاده ميشد را مرتفع ميسازد. همچنين در اين مراسمنظامالدين برزگري، رئيس موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي با بيان اين مطلب، گفت:در مدل اروپايي، سرآمدي يك سازمان مد نظر قرار ميگيرد كه اين امكان وجود داشت تا نقاط ضعف سازمانهاي تحتالشعاع نقاط قوت قرار گرفته اما در مدل ايراني به دليل اينكه به كيفيت محصول و رضايت مشتري توجه شده اين امكان وجود ندارد. رئيس سازمان استاندارد كه در مراسم اهداي جايزه ملي كيفيت سخن ميگفت با بيان اينكه درمدل جديد امتيازگيري توسط سازمانها دشوارتر است،ادامه داد:اين مدل با ساعتها كار كارشناسي متخصصان، بر اساس شرايط بومي كشور به دست آمده و با ارائه معيارها، ارزيابي خطوط راهنمايي را براي پيشرفت سازمانها تاسيس ميكند. وي خاطر نشان كرد:در قرن 21 به دليل اينكه چالشهاي زيادي پيش روي افراد وجود دارد نياز به وجود جايزه ملي بيشتر خود را نشان ميدهد تا سازمانها بتوانند ميزان پيشرفت خود را ارزيابي كنند. |
||||
|
www.eghtesadrooz.biz
email: Info@eghtesadrooz.biz www.iraneghtesadi.com email: Info@iraneghtesadi.com |
||||